Goed werk verdient een passende beloning:
- Een transparant salaris, verhoging conform cao (salaris vind je altijd terug in de vacature en onze salaristabellen in de cao)
- Een 13e maand en 8% vakantiegeld (dit samen is jouw Individuele Keuzebudget, je bepaalt zelf waaraan en wanneer je dit uitgeeft)
- Jaarlijks kun je in aanmerking komen voor een salarisverhoging bij goede prestaties en/of professionele en persoonlijke groei




