Bij de Volksbank zijn er verschillende mogelijkheden om je carrière te starten. Zo kun je bij ons een traineeship volgen in combinatie met een persoonlijk ontwikkelprogramma. Een mooie mogelijkheid om binnen 2 jaar op verschillende plekken te werken binnen jouw eigen expertise. Elke Schreur volgde het traineeship Finance & Risk en is inmiddels uitgestroomd in een functie binnen de Volksbank. We vroegen haar naar haar ervaringen tijdens het traineeship.

Elke, hoe kijk je terug op het traineeship?

‘’Ik heb het traineeship ervaren als een hele leuke en leerzame periode. De diverse rollen die ik heb gehad waren erg waardevol voor mijn ontwikkeling. Ik heb inhoudelijk meegewerkt op stress testen, ik was Personal Assistant van onze Chief Risk Officer Jeroen Dijst en heb meegewerkt aan projecten bij SNS gericht op financiële weerbaarheid. Tijdens het traineeship leer je niet alleen verschillende afdelingen binnen de bank kennen, maar ontwikkel je jezelf ook enorm. Het is super tof om dat al direct tijdens de eerste 2 jaar van je carrière te mogen doen.’’

Wat heeft je verrast?

‘‘Het feit dat binnen de Volksbank er niet wordt gevreesd om jonge mensen verantwoordelijkheden te geven, heeft me positief verrast en zorgt echt voor een boost in je leercurve. Zo mocht ik al na 3 maanden in mijn eerste traineeopdracht een risk policy updaten. Dit beleidsstuk moest ook nog door een risico comité worden goedgekeurd. Ik kreeg hulp bij het opstellen van het beleidsstuk, maar ik mocht het uiteindelijk zelf gaan toelichten in het Asset & Liability Commitee. Niet alleen verantwoordelijkheid krijgen, maar die ook nemen. Ook het nee-zeggen en hulp vragen horen hierbij.’’

Je bent inmiddels doorgestroomd na jouw traineeship. Ervaar je daar nog steeds verantwoordelijkheid en vertrouwen?

“Ja, het vertrouwen en de verantwoordelijkheid zijn er nog steeds. Ik ben nu Risk manager Stress Testing en ben dus uitgestroomd in het team van mijn eerste traineeopdracht. We kenden elkaar al, dus wisten ook beter wat we van elkaar konden verwachten. Sinds juni heb ik de verantwoordelijkheid over het stress test domein. We kijken binnen dit domein naar hoe de macro economie zich ontwikkelt en bekijken welke stress scenario’s zich voor kunnen doen. Vervolgens berekenen we deze scenario’s door om te kijken of we als bank bestand zijn in deze situatie. Na iets minder dan een jaar hier te zitten, ben ik nog steeds enorm blij met mijn keuze. Stress testing is inhoudelijk uitdagend, de verantwoordelijkheid en het vertrouwen is er nog steeds en ik heb contact met veel verschillende collega’s bij andere afdelingen. Dit maakt het voor mij een hele leuke functie.’’

Dat klinkt goed! Wat zijn jouw nieuwe doelen?

‘’De komende jaren wil ik mezelf op inhoudelijk en persoonlijk vlak blijven uitdagen. Binnen stress testing zie ik nog voldoende mogelijkheden om meer te leren over het gehele proces van berekeningen tot projectmanagement. Op persoonlijk vlak ben ik erg goed in de verbinding leggen met mijn stakeholders vanuit een gelijkwaardig perspectief. Ik zou nu graag willen leren hoe ik dit nog beter in kan zetten om mijn eigen doel te behalen. Daarnaast lijkt het mij fantastisch om een voorbeeld te zijn voor vrouwen. Dan rest alleen de vraag vanuit welke rol wil ik dit doen? Het liefst vanuit een rol met veel zichtbaarheid.’’

Zijn er tenslotte nog tips die je wilt meegeven aan studenten die zich aan het oriënteren zijn op een eerste baan?

‘’Denk na over wat voor eerste baan je wilt. Wil je een specialist worden of juist generalist? Zorg er daarnaast voor dat je ergens gaat werken waar je je thuis gaat voelen. Je leert veel sneller als je je op gemak voelt bij een organisatie!’’

Benieuwd hoe het is om een traineeship bij de Volksbank te volgen? Plan hier een digitale koffieafspraak in met één van onze trainees.